Interesuje Cię ta usługa?
Daj nam sygnał!

Rekrutuj z przyjaznym chatbotem

Pozwól swoim kandydatom aplikować w komfortowym środowisku dowolnego chatu i ciesz się automatyczną preselekcją w systemie eRecruiter!

O usłudze

Wandlee wyposaża organizacje w sympatycznego chatbota rekrutacyjnego, gotowego do osadzenia na profilu firmy w mediach społecznościowych, w zakładce Kariera na stronie internetowej, a także w wielu innych miejscach online. Chatbot, poprzez miłą i naturalną rozmowę z kandydatem, przeprowadza wstępny etap rekrutacji. Automatyzuje preselekcję kandydatów, przekazując rekruterowi najważniejsze informacje o potencjalnym pracowniku.

Korzyści

  • Więcej czasu dla najlepszych kandydatów – chatbot zautomatyzuje pierwszy etap preselekcji, nadając raportowi po rozmowie z aplikującym odpowiednie znaczniki, jak tagi, etapy, oceny czy notatki.
  • Większa konwersja na stronie Kariera - osadzenie widgetu chatu w zakładce zaangażuje kandydatów w rozmowy i zautomatyzuje proces aplikacji.
  • Uproszczona komunikacja - chatbot wysyła masowe powiadomienia do kandydatów przypisanych do określonej listy.
  • Oszczędność czasu - chatbot przyspiesza rekrutację poprzez automatyzację umawiania terminu rozmowy kwalifikacyjnej.
  • Możliwość testowania różnych komunikatów i wyboru najlepszych opc

Masz ciekawy produkt?
Włącz go do ekosystemu HR Marketplace.

Dowiedz się więcej

Masz pytania?

Super, lubimy na nie odpowiadać

Skontaktuj się z nami

Bądź na bieżąco z rynkiem HR Tech:

Mapa parterów HR Marketplace. Aż 55 narzędzi zintegrowanych z eRecruiter pomoże Ci zoptymalizować codzienną pracę!

HR Workflows: jak automatyzacje odmieniają codzienną pracę w dziale HR.

Jak zwiększyć atrakcyjność rekrutacji stażowych dzięki grom rekrutacyjnym.

Case study Wakacje.pl, czyli o skutecznej rekrutacji z voicebotem.

Kwestionariusze, testy czy może Assessment Center – jak przeprowadzić selekcję kandydatów?

Podcast „Dolina HRowa”: Automatyzacja procesów, czyli klucz do skutecznego HR.

Analityk – najbardziej pożądany zawód. Jak przygotować testy kompetencji i znaleźć najlepszych kandydatów?

Bądźmy w kontakcie, czyli 8 sytuacji w których warto wprowadzić automatyczną komunikację SMS z kandydatem.

Jak przyciągać, angażować i trafnie oceniać Kandydatów. Gry rekrutacyjne online od 313C w HR Marketplace.

7 sposobów na udany onboarding pracownika, czyli jak kończyć każdą rekrutację prawdziwym sukcesem.

Czy warto robić testy osobowości w rekrutacji? Psychometria Staffly w eRecruiter HR Marketplace.

Wszystko, co warto wiedzieć o testach kompetencji online. Trochę teorii oraz dobre praktyki z mBanku.

HR Tech – mocne doładowanie dla biznesu.

Natrętny i irytujący czy inteligentny asystent? Prawda czy fałsz? 9 faktów o voicebocie w rekrutacji.

Zintegrowana platforma rekrutacyjna – najlepsze narzędzie dla HR w najbliższych latach

8 pytań o program rekomendacji, który zapewnia firmie Truvant szybkie obsadzanie stanowisk produkcyjnych

Czy voicebot przemawia do kandydatów ludzkim głosem?

Tysiące CV na każdą ofertę firmy Decathlon? Z voicebotem HR to nie problem!

Program poleceń pracowniczych już na wyciągnięcie ręki w eRecruiter! Poznaj ShareHire

Jak rekrutować kandydatów z branży IT? Inhire.io ma odpowiedź!

Przyjaźń formularzy rekrutacyjnych i voicebotów. Czy to możliwe?

6 pytań, które pozwolą lepiej zrozumieć działanie botów rekrutacyjnych.

HR Voicebot – totalna nowość w rekrutacjach w eRecruiter

Jak przeprowadzić wywiad telefoniczny z każdym kandydatem? Voicebot od Apifonica w enel-med

Wywiad: jak rekrutować online kandydatów do pracy zdalnej?