Interesuje Cię ta usługa?
Daj nam sygnał!
Rekrutuj lepiej z testami psychometrycznymi
Zatrudniaj najlepszych pracowników dzięki zastosowaniu testów osobowości. Automatyczne testy psychometryczne Staffly pomogą Ci precyzyjnie dopasować kandydatów do potrzeb stanowiska.
O usłudze
Narzędzie Staffly Job Profiler zweryfikuje kluczowe na danym stanowisku cechy osobowości, aby ułatwić Ci zatrudnianie najlepiej dopasowanych pracowników. Testy Staffly automatyzują badanie psychologicznych predyspozycji kandydata w procesie rekrutacji.
Automatyczny test psychometryczny Staffly Job Profiler to narzędzie, które wesprze Twój proces rekrutacji. Spośród dostępnych 34 kompetencji zbadasz wybrane i zweryfikujesz predyspozycje kandydata do wykonywania zadań na danym stanowisku. Poszukujesz osoby odpornej na stres? Test to zweryfikuje. A może zależy Ci na kandydacie gotowym do szybkiego tempa pracy? Nic prostszego. Dzięki Staffly sprawdzisz te i wiele innych predyspozycji w prosty sposób.
W zależności od liczby badanych cech test trwa od 5 do 10 minut. Wyniki dopasowania kandydata, prezentowane na skali procentowej (od -100% do + 100%), pomogą Ci wybrać najlepszych pracowników. Możesz także zapoznać się z wynikami poszczególnych, badanych cech.
Korzyści
Masz ciekawy produkt?
Włącz go do ekosystemu HR Marketplace.
Masz pytania?
Super, lubimy na nie odpowiadać
