Interesuje Cię ta usługa?
Daj nam sygnał!

Wykorzystaj potencjał poleceń

Sięgnij po najskuteczniejszy sposób pozyskiwania pracowników. Pozwól, by kandydatów polecali Ci ich bliscy i znajomi! Moduł poleceń pracowniczych pomoże Ci zrobić to systemowo.

O usłudze

Czy wiesz, że korzystanie z rekomendacji pracowników to najlepszy sposób, by pozyskać więcej dopasowanych do stanowiska kandydatów? Nie przegap tej szansy!

Moduł poleceń pracowniczych bazuje na starym jak świat mechanizmie poczty pantoflowej. 

Umożliwia znalezienie wymarzonych pracowników przez nieformalnych pośredników: członków rodziny, przyjaciół czy znajomych kandydatów. 

Dopasowanie strony Poleceń Pracowniczych do potrzeb firmy i opublikowanie na niej ogłoszeń zajmie Ci kilka minut i nie będzie wymagało wsparcia działu IT. Wszystko to zrobisz bezpośrednio z systemu eRecruiter.

Korzyści

  • Dodatkowe źródło pozyskiwania aplikacji zintegrowane z systemem
  • Szansa na szybsze i tańsze zatrudnienie lepiej dopasowanych pracowników
  • Bezpieczeństwo danych i ustrukturyzowany przepływ informacji ze wszystkich miejsc pozyskiwania aplikacji
  • Zachowanie jednakowego standardu przebiegu procesu niezależnie od źródła aplikacji
  • Lepszy wizerunek pracodawcy oraz dodatkowy benefit dla pracowników

Masz ciekawy produkt?
Włącz go do ekosystemu HR Marketplace.

Dowiedz się więcej

Masz pytania?

Super, lubimy na nie odpowiadać

Skontaktuj się z nami

Bądź na bieżąco z rynkiem HR Tech:

Mapa parterów HR Marketplace. Aż 55 narzędzi zintegrowanych z eRecruiter pomoże Ci zoptymalizować codzienną pracę!

HR Workflows: jak automatyzacje odmieniają codzienną pracę w dziale HR.

Jak zwiększyć atrakcyjność rekrutacji stażowych dzięki grom rekrutacyjnym.

Case study Wakacje.pl, czyli o skutecznej rekrutacji z voicebotem.

Kwestionariusze, testy czy może Assessment Center – jak przeprowadzić selekcję kandydatów?

Podcast „Dolina HRowa”: Automatyzacja procesów, czyli klucz do skutecznego HR.

Analityk – najbardziej pożądany zawód. Jak przygotować testy kompetencji i znaleźć najlepszych kandydatów?

Bądźmy w kontakcie, czyli 8 sytuacji w których warto wprowadzić automatyczną komunikację SMS z kandydatem.

Jak przyciągać, angażować i trafnie oceniać Kandydatów. Gry rekrutacyjne online od 313C w HR Marketplace.

7 sposobów na udany onboarding pracownika, czyli jak kończyć każdą rekrutację prawdziwym sukcesem.

Czy warto robić testy osobowości w rekrutacji? Psychometria Staffly w eRecruiter HR Marketplace.

Wszystko, co warto wiedzieć o testach kompetencji online. Trochę teorii oraz dobre praktyki z mBanku.

HR Tech – mocne doładowanie dla biznesu.

Natrętny i irytujący czy inteligentny asystent? Prawda czy fałsz? 9 faktów o voicebocie w rekrutacji.

Zintegrowana platforma rekrutacyjna – najlepsze narzędzie dla HR w najbliższych latach

8 pytań o program rekomendacji, który zapewnia firmie Truvant szybkie obsadzanie stanowisk produkcyjnych

Czy voicebot przemawia do kandydatów ludzkim głosem?

Tysiące CV na każdą ofertę firmy Decathlon? Z voicebotem HR to nie problem!

Program poleceń pracowniczych już na wyciągnięcie ręki w eRecruiter! Poznaj ShareHire

Jak rekrutować kandydatów z branży IT? Inhire.io ma odpowiedź!

Przyjaźń formularzy rekrutacyjnych i voicebotów. Czy to możliwe?

6 pytań, które pozwolą lepiej zrozumieć działanie botów rekrutacyjnych.

HR Voicebot – totalna nowość w rekrutacjach w eRecruiter

Jak przeprowadzić wywiad telefoniczny z każdym kandydatem? Voicebot od Apifonica w enel-med

Wywiad: jak rekrutować online kandydatów do pracy zdalnej?