Interesuje Cię ta usługa?
Daj nam sygnał!
Platforma Realistycznych Gier Psychometrycznych
Przyciągaj i angażuj więcej wartościowych Kandydatów. Rekrutuj szybciej i podejmuj bardziej trafne decyzje, jednocześnie obniżając całkowite koszty rekrutacji.
O usłudze
Nowa Generacja Rekrutacji to platforma zawierająca Realistyczne Gry Psychometryczne – zarówno gotowe rozwiązania, które możliwe są do natychmiastowego wdrożenia w Twojej firmie, jak również gry konfigurowalne, pozwalające na daleko idące dopasowanie oraz szyte na miarę. Dzięki temu zarówno koszty, jak i czas wdrożenia możesz w pełni dopasować do możliwości swojej organizacji.
Poprzez interaktywne przedstawienie autentycznych sytuacji, z którymi Kandydaci mogą mieć do czynienia w swojej przyszłej pracy, gry budują realistyczne wyobrażenia na temat stanowiska i Twojej firmy, jednocześnie analizując zachowania Kandydatów. Zaszyte w grze algorytmy dokonują oceny dopasowania Kandydatów do stanowiska i organizacji. Dzięki temu możesz podejmować decyzje selekcyjne już na pierwszym etapie rekrutacji i to na podstawie obiektywnych danych, wskazujących którzy Kandydaci mają największą szansę stać się top performerami w Twojej firmie.
W ramach gier możliwe jest badanie różnorodnych czynników, takich jak kompetencje, predyspozycje, zdolności poznawcze, cechy osobowości, postawy czy też wartości i przekonania. Dzięki temu poziom trafności tych narzędzi psychometrycznych przewyższa nawet profesjonalnie poprowadzone Assessment Center, przy znacząco niższych kosztach i nieporównywalnej skali.
Pełna integracja z eRecruiter znacząco ułatwia pracę Rekruterów i Hiring Managerów m.in. dzięki zautomatyzowanej komunikacji z Kandydatami, spersonalizowanej informacji zwrotnej, opcji filtrowania i sortowania oraz indywidualnym raportom z wynikami Kandydata.
Korzyści
Masz ciekawy produkt?
Włącz go do ekosystemu HR Marketplace.
Masz pytania?
Super, lubimy na nie odpowiadać
