Nerdbord to platforma, która pomaga zweryfikować umiejętności praktyczne oraz miękkie kandydatów w środowisku, które symuluje pracę.
Jak Nerdbord rozwiązuje kluczowe wyzwania rekrutacyjne?
- Precyzyjne dopasowanie kandydatów do wymagań
Nerdbord wykorzystuje spersonalizowane zadania praktyczne, które automatycznie selekcjonują kandydatów na podstawie wymagań oferty. Pozwala to na znalezienie tych, którzy najlepiej spełniają oczekiwania pracodawcy. - Efektywna rywalizacja o najlepsze talenty
Nerdbord wspiera sourcing poprzez organizację wirtualnych hackathonów i wyzwań czasowych, które przyciągają najbardziej utalentowanych specjalistów. - Przyspieszenie procesu rekrutacyjnego
Dzięki zautomatyzowanej filtracji oraz indeksacji, Nerdbord znacząco przyspiesza cały proces, pozwalając na szybsze zatrudnienie
wartościowych kandydatów poprzez kontaktowanie się tylko z tymi, którzy najlepiej spełniają wymagania ofertowe oraz pasują kulturowo. - Zwiększenie zaangażowania kandydatów
Nerdbord wprowadza elementy grywalizacji, które zwiększają zaangażowanie kandydatów, sprawiając, że rekrutacja staje się bardziej atrakcyjna i interaktywna. - Poprawa doświadczenia kandydatów
Kandydaci otrzymują natychmiastowy feedback AI oraz realizują zadania w znajomym środowisku symulującym pracę, co poprawia ich doświadczenia z procesu rekrutacyjnego. - Łatwe zintegrowanie z istniejącymi systemami
Nerdbord może być łatwo zintegrowany z dowolnymi istniejącymi systemami automatyzacji, co pozwala na bezproblemowe wdrożenie w każdej firmie