Moki to AI Interviewer, który przeprowadza rozmowy techniczne i ocenia rzeczywiste kompetencje kandydatów IT, pomagając szybciej wybrać tych najlepiej dopasowanych do potrzeb Twojego zespołu.
Rekrutacja w branży IT to coraz większe wyzwanie. CV rzadko pokazują realne kompetencje, a testy techniczne bywają czasochłonne i frustrujące dla kandydatów.
W efekcie zespołom HR trudno rzetelnie ocenić kompetencje kandydatów, a zespoły techniczne tracą dziesiątki godzin na rozmowy z kandydatami, którzy nie spełniają podstawowych wymagań technicznych.
Rozwiązaniem tych problemów jest Moki – AI interviewer, który rozmawia z kandydatami tak, jak zrobiłby to doświadczony programista. Moki zadaje trafne pytania, słucha odpowiedzi i ocenia nie tylko wiedzę, ale też sposób myślenia. Po rozmowie generuje raport, który daje jasny obraz umiejętności kandydata. Dzięki temu możesz skupić się tylko na najlepszych technicznie kandydatach.
Moki został zaprojektowany w oparciu o setki prawdziwych rozmów rekrutacyjnych, dlatego rozmowa z nim przypomina realne spotkanie z techniczną osobą. Dzięki temu kandydaci angażują się w rozmowę, a Ty możesz podejmować trafniejsze decyzje w krótszym czasie.
Super, lubimy na nie odpowiadać