Interesuje Cię ta usługa?
Daj nam sygnał!

Zbierz cały swój zespół w jednym miejscu

Zaproś do korzystania z systemu eRecruiter wszystkie osoby zaangażowane w rekrutacje w Twojej firmie. Udostępniaj im całość lub określone części platformy.

O usłudze

Współpracuj za pośrednictwem systemu eRectruiter z całym swoim zespołem rekrutacyjnym, a także z osobami z innych działów!

Wystarczy, że poszczególnym pracownikom nadasz dostępy do platformy. Nowi użytkownicy mogą otrzymać jedną z kilku dostępnych ról. Dana rola definiuje zakres dostępu, jaki otrzymuje przypisana do niej osoba.

Liczba dostępów do systemu jest limitowana. Skontaktuj się ze swoim Opiekunem, jeżeli potrzebujesz zaangażować w rekrutacje większą liczbę osób.

Korzyści

  • Masz pewność, że Twój zespół rekrutacyjny jest zawsze na bieżąco
  • Współpraca jest bardziej efektywna, a komunikacja płynna
  • Dane kandydatów są bezpiecznie przetwarzane w jednym systemie
  • Możesz zaangażować w procesy także osoby niezwiązane bezpośrednio z rekrutacją, np. przyszłych managerów rekrutowanych pracowników

Masz ciekawy produkt?
Włącz go do ekosystemu HR Marketplace.

Dowiedz się więcej

Masz pytania?

Super, lubimy na nie odpowiadać

Skontaktuj się z nami

Bądź na bieżąco z rynkiem HR Tech:

Mapa parterów HR Marketplace. Aż 55 narzędzi zintegrowanych z eRecruiter pomoże Ci zoptymalizować codzienną pracę!

HR Workflows: jak automatyzacje odmieniają codzienną pracę w dziale HR.

Jak zwiększyć atrakcyjność rekrutacji stażowych dzięki grom rekrutacyjnym.

Case study Wakacje.pl, czyli o skutecznej rekrutacji z voicebotem.

Kwestionariusze, testy czy może Assessment Center – jak przeprowadzić selekcję kandydatów?

Podcast „Dolina HRowa”: Automatyzacja procesów, czyli klucz do skutecznego HR.

Analityk – najbardziej pożądany zawód. Jak przygotować testy kompetencji i znaleźć najlepszych kandydatów?

Bądźmy w kontakcie, czyli 8 sytuacji w których warto wprowadzić automatyczną komunikację SMS z kandydatem.

Jak przyciągać, angażować i trafnie oceniać Kandydatów. Gry rekrutacyjne online od 313C w HR Marketplace.

7 sposobów na udany onboarding pracownika, czyli jak kończyć każdą rekrutację prawdziwym sukcesem.

Czy warto robić testy osobowości w rekrutacji? Psychometria Staffly w eRecruiter HR Marketplace.

Wszystko, co warto wiedzieć o testach kompetencji online. Trochę teorii oraz dobre praktyki z mBanku.

HR Tech – mocne doładowanie dla biznesu.

Natrętny i irytujący czy inteligentny asystent? Prawda czy fałsz? 9 faktów o voicebocie w rekrutacji.

Zintegrowana platforma rekrutacyjna – najlepsze narzędzie dla HR w najbliższych latach

8 pytań o program rekomendacji, który zapewnia firmie Truvant szybkie obsadzanie stanowisk produkcyjnych

Czy voicebot przemawia do kandydatów ludzkim głosem?

Tysiące CV na każdą ofertę firmy Decathlon? Z voicebotem HR to nie problem!

Program poleceń pracowniczych już na wyciągnięcie ręki w eRecruiter! Poznaj ShareHire

Jak rekrutować kandydatów z branży IT? Inhire.io ma odpowiedź!

Przyjaźń formularzy rekrutacyjnych i voicebotów. Czy to możliwe?

6 pytań, które pozwolą lepiej zrozumieć działanie botów rekrutacyjnych.

HR Voicebot – totalna nowość w rekrutacjach w eRecruiter

Jak przeprowadzić wywiad telefoniczny z każdym kandydatem? Voicebot od Apifonica w enel-med

Wywiad: jak rekrutować online kandydatów do pracy zdalnej?