Interesuje Cię ta usługa?
Daj nam sygnał!

Zgrywalizuj pomiar kompetencji

Sprawdzaj zachowanie, a nie deklaracje kandydata. Dzięki Competence Game przeprowadzisz behawioralny pomiar kompetencji za pomocą angażujących gier online.

O usłudze

Competence Game to badanie poziomu kompetencji za pomocą angażujących gier on-line. Kompetencje mierzone są w sposób behawioralny, a gry stawiają kandydatów przed rzeczywistymi wyzwaniami, a nie tylko przed teoretycznym pytaniem “Co zrobiłbyś w danej sytuacji?”.

Diagnoza kompetencji za pomocą gier Archipelago lub ClusterMind to:

  • gra treningowa,
  • gra pomiarowa,
  • raport gracza zawierający poziom kompetencji i wskazówki rozwojowe,
  • raport HR ze szczegółowymi informacjami o poziomie kompetencji i wskazówkami dla managera,
  • raport grupowy z zestawieniem wyników badanych osób i opisem profilu kompetencyjnego całego zespołu.

Zastosowanie:

  • rekrutacje,
  • programy stażowe i talentowe,
  • procesy rozwojowe,
  • alternatywa dla kosztownego AC/DC.

Korzyści

  • Behawioralna weryfikacja rzeczywistych kompetencji (w tym podejmowanych decyzji, zachowań)
  • Obiektywna ocena kandydata
  • Optymalizacja czasowa i finansowa procesów rekrutacji i procesów rozwojowych
  • Zestawienia, rankingi kandydatów
  • Wskazówki do rekrutacji i pracy rozwojowej z kandydatem/pracownikiem

Masz ciekawy produkt?
Włącz go do ekosystemu HR Marketplace.

Dowiedz się więcej

Masz pytania?

Super, lubimy na nie odpowiadać

Bądź na bieżąco z rynkiem HR Tech: